LAAT TALENT TOT BLOEI KOMEN
Training & Coaching
FIORE staat voor de groei en bloei van mensen in organisaties. Verandering, in de vorm van persoonlijke ontwikkeling, team- of organisatieontwikkeling, staat centraal in de trainingen en coachingtrajecten bij FIORE. Juist in tijden van verandering zul je in staat zijn om verborgen talent naar de oppervlakte te laten komen of nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Dit gaat meestal niet vanzelf omdat we ons er niet altijd van bewust zijn of omdat we steeds nieuwe blokkades opwerpen. FIORE geeft inzicht in (on)bewuste innerlijke blokkades en helpt bij het tot bloei laten komen van talent.
Mensen hun kracht laten (her)vinden
Drs. Eileen Koenraad-Montanus, oprichtster van FIORE
Na de opleiding Psychologie aan de Universiteit Utrecht te hebben afgerond, heb ik enkele jaren als psycholoog gewerkt in een particuliere praktijk. Vanuit de behoefte meer bezig te zijn met teams en talentontwikkeling, ben ik een aantal jaar geleden als trainer/consultant begonnen bij een internationaal HR adviesbureau.
Groei en bloei in organisaties
In de samenwerking met anderen geldt, dat ik als buitenstaander de vinger op de zere plek durf te leggen en kan helpen nieuwe strategieën te ontwikkelen. Het werkt!
Teambuilding
Bij teambuilding verleg ik samen met het team de focus naar de kracht van de verschillen. Juist een team waarin verschillende persoonlijkheden (met eigen expertisegebieden) een rol hebben, kan tot grote prestaties komen. Voorwaarde is wel dat er waardering voor deze verschillen is én een bereidheid van elkaar te leren.
Teamcoaching
Bij teamcoaching wordt de aandacht gericht op de vormen van samenwerking die het team hanteert alsook op de manier van omgaan met spanningen. Het doel is om de prestaties van het team te verhogen zonder daarbij het groepsproces of de individuele bijdragen uit het oog te verliezen.
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling kan plaatsvinden als onderdeel van teamcoaching of in de vorm van individuele (coaching)gesprekken. Het begint met het in kaart brengen van sterke kanten en ontwikkelpunten. Met een duidelijke doelstelling als uitgangspunt, werken we samen toe naar een bevredigend eindresultaat.
Referenties
“ Naast coaching heb ik Eileen gevraagd ons toenmalige management team te begeleiden in een ontwikkelproces op basis van MBTI. Ook daarbij kijk ik terug op een aantal zeer goede sessies met veel gevoel voor het juiste moment van interventie en daarmee ruimte latend voor goede en soms pittige discussie, veel plezier en vooral ook ontwikkeling van het team door in te zoomen op de kracht van de aanwezige verschillen binnen het team… “
“ Na drie jaar bij hetzelfde bedrijf en in dezelfde functie merkte ik vorig jaar dat ik mijn inspiratie en motivatie kwijt was. Ik ging er aan twijfelen of ik wel bij het juiste bedrijf in de juiste functie zat en deze onzekerheid werkte door in mijn zelfvertrouwen en algemene gesteldheid. Elke avond doelloos en eindeloos zoeken naar een nieuwe uitdaging was nogal stressvol en energie-slurpend dus ik besloot om coaching sessies te gaan volgen… “
Vragen? Neem contact op
Heb je vragen? Wil je meer informatie of een afspraak maken?
Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.